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西北区域举行2014年第四次新员工入职培训

发布者:  |  2018-12-19

  4月18日上午,兰州大名城2014年第四期新员工入职培训在公司视频会议室举行,兰州公司近期入职的近20位新员工参加了此次培训。此次培训由人力资源部主讲,培训内容包括名城凯时登录的文化、管理制度、薪酬福利及员工职业生涯规划等。   
  培训主讲人首先讲述了名城企业集团的公司组织架构及凯时登录的文化,重点对“诚信、务实、开拓、创新”的名城企业理念做了深入细致的讲解。
  接下来,培训主讲人以ppt幻灯片演示,介绍了名城企业集团的发展历程及行业前景,分别对福建大名城、时代名城、江南名城、名城港湾等项目做了介绍,详细解析了兰州东部科技新城项目的开发建设背景、合作模式、规划前景、建设投资规模和市场前景等,重点宣讲了2013年来公司全体员工在集团总部的亲切关怀和正确领导下,上下一心、精诚协作,取得了不凡的成绩,创造了西北乃至全国城市建设房地产开发史上的“兰州速度”。
  最后,培训主讲人讲解了公司的各项规章制度,对兰州公司的薪酬考核、考勤休假、财务报销制度等分别做了详细说明,并对新员工提出的相关问题进行了逐一解答。
  通过此次培训,为刚刚进入名城或踏入房地产界的新员工们有力地注入了信心和勇气,为其即将开始的名城“新”生活奠定了基础,
  使他们不仅对名城企业集团有了更深入的了解,同时对企业产品和兰州项目有了更加透彻的理解。